2018年10月11日

人生が変わる「面接」のスゴ技


PRESIDENT(プレジデント)
プレジデント社


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特集
就職○転職○子供の受験○定年後
人生が変わる「面接」のスゴ技

パート1 【基本姿勢編】表情、服装、持ちネタ、話し方、言い回し、姿勢
面接全勝タイプ vs 連戦連敗タイプ。心理学が解明「何が成否を分けるか? 逆転の必勝法とは」
▼答えに窮したら「さすがですね」
▼「創立者の墓参り」でハートを掴む
▼第一印象は0.2秒で決まる
▼「幾何学模様のネクタイ」はなぜダメか

パート2 【新卒、若手の就職編】コンサルタントのアドバイス付き●北野唯我
これにうまく答えられれば、合格! 人気企業人事部に聞く「採用の決定的質問」
大手商社の場合▼「あなたはどのような人間ですか?」
航空会社の場合▼「あなたらしい写真で自分を説明してください」
外資系コンサルの場合▼「ドラえもんの道具で儲けるには?」
大手金融の場合▼「学生時代、どんな失敗をしましたか?」
大手ITの場合▼「面接までにどんな準備をしましたか?」
大手メーカーの場合▼「毎日ワクワクして生きていますか?」
大手不動産の場合▼「どんなチャレンジをしてきましたか?」
優良ベンチャーの場合▼「あなたの人生をグラフ化してください」
《人事部覆面座談会》就活生のウソを見抜くのは簡単だ!
●溝上憲文

コラム▼信じていい就職マニュアル本、ダメな本
パート3 【ミドルの転職編】うまくやった人の秘密公開
「35歳転職限界説」は、昔の話か? 年収2000万超も《課長・部長の移籍》成功例を検証
即戦力ほど要注意/過去の栄光より将来の貢献/不満をやりたいことに転換
コラム▼中国、アセアン諸国に転職するといくらもらえるか?
パート4 【シニアの再就職編】海外子会社勤務の経験は、最高の財産
対象は大企業勤務40 代後半から50代。中小企業の幹部に抜擢、老後がガラリと変わる
▼《「社長の参謀」求む!》イベント開催
▼「世界一すてきな会社を一緒につくりませんか?」
パート5 【医学部入試編】良い医者になるかどうかを、どこで見定めるか
医学部にはなぜ、面接試験があるのか? 入試担当者が語る「合格させたい子、いらない子」
順天堂大学/東邦大学/東京大学理科III類/駿台予備学校/工藤塾
パート6 【AО・推薦入試編】中高生の親必見!
東大、京大、慶應、早稲田――狭き門を面接一本で潜り抜けるのはどんな子か?
顔をさわる子が落ちる!?/“国連志望”はNG?/圧迫面接に勝つ法/地元議員の使い方
パート7 【小学校入試編】学校側は本当は何を求めているか
早慶、田園調布雙葉、立教、暁星 ―― 名門私立小学校に合格する親が密かにやったこと
●松尾和祥
コラム▼親子でトライ!「あなたの天職」発見シート
スペシャル・レポート
総理になる男に必要な器とは何か?
小泉進次郎、大いに語る「一流のリーダーの条件」
情報スクランブル
キーマン・スキャン
イムラン・カーン
注目のキーワード
ワーケーション
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アナリストは見ている
「31期連続増収増益」ニトリの思わぬ誤算
ニュースファイル[1]
“世界最大のカレー屋”CoCo壱番屋がインド進出だ
ニュースファイル[2]
「永田町のドン・二階VS官邸のドン・菅」抗争激化
ニュースファイル[3]
大阪府警と阪神タイガース「どっちも今年はアカン」
好評連載
職場の最新心理学[54]●川名好裕
女性専用車両に乗りたくない女性の本音とは
ビジネススクール流知的武装講座[443] ●藤本隆宏
デジタル時代に立ち向かう日本メーカーの勝ち筋
クエスチョンタイム[132] ●谷出正直
就活ルール廃止が、企業に与える悪影響とは
実践! 会社を良くする社長学[12] ●清丸惠三郎
4万7000社が集結「中小企業家同友会」パワーの源泉
なぜ社員と社長が一緒に学ぶのか
大前研一の「日本のカラクリ」[207]
人口減の特効薬「戸籍廃止と移民政策」
佐藤 優の「新しい教養」[11]
●寺畠正道・日本たばこ産業社長
「くるっと丸まる」ダンゴムシから学んだこと
飯島 勲の「リーダーの掟」[229]
日本人はもっと寛容になるべきだ
池上 彰と増田ユリヤの「ドキドキ大冒険」[2]
板門店の緊張感
マネーの新流儀 [263]●山野祐介
キャッシュレス生活には、いいことがあるか?
世のなか法律塾[266]●村上 敬
「体罰を受けて構わない人」への体罰はOKか
浜ちゃん総研「プロフェッショナル仕事論」[21]
●庵 栄伸(北陸銀行頭取)
「頑張りすぎない」銀行経営
本田 健の「成功と幸せの法則」[19]
デキる上司の部下は仕事をしなくなる
数字の学校[100]●さんきゅう倉田
教えます!「あみだくじ必勝法」
世界一の発想法[175]●茂木健一郎
成功や幸せの鍵はIQより「ネットワーク脳」


「橋下 徹」通信[61]
思い込みで原発廃止、ダム中止を叫ぶ無責任な人たち
現場の言葉[5]●野地秩嘉
●佐治信忠・サントリー会長
「飲用時品質が大事」
連載対談[83]田原総一朗「次代への遺言」
●表 孝憲・ミライセルフ代表取締役
1850社が利用する採用ミスマッチ解消サービス
経営者たちの四十代[215]●街風隆雄
●ホテルオークラ社長・荻田敏宏
伝統に安住せず攻めた「見於未萌」
人間邂逅
●山口祥義/水留浩一
根っからの「長」
トップの勝負服[12]
島田和幸(ファンケル代表取締役社長執行役員CEO)
コラム
人に教えたくない店[639]
高岡本州
本の時間
新刊書評
岡本 正『災害復興法学II』
著者インタビュー
●黒木 亮
『島のエアライン』
プレジデント言行録
エディターズノート

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