2018年06月11日

ポスト アメーバ ディスコが挑む超個人主義経営 ....... 個人起点の新経営モデル




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▲2018年6月11日号 no.1945 6月11日発行


■特集 ポスト アメーバ ディスコが挑む超個人主義経営

●ポスト アメーバ ディスコが挑む超個人主義経営(024p)
個人起点の新経営モデル(026p)
●命令では動かない やる気に火がついた6人の実録(028p)
●統制経済から自由主義経済へ 自由と責任で考える社員を作る(034p)


■有訓無訓

●自由社会の基盤は現場にあり 世のリーダーには 「下から目線」 こそ重要 四方 修 元マイカル社長(001p)


■今週の名言/編集長の視点

●今週の名言(003p)


■ニュースを突く 企業文化

● 「体育会体質」 が招く組織の危機(008p)



■時事深層

●INSIDE STORY創業から7年で車載電池最大手に パナ抜き去った中国の新星(010p)
●COMPANY 昭シェルとの合併話進まぬ出光 アクティビストに交渉役託す? (013p)
●POLICY 「骨太の方針」 決定へ 財政運営、 「景気と選挙」 重視鮮明に(014p)
●INDUSTRYブロックチェーンの死角が露呈 仮想通貨、取引が 「なかったことに」 (015p)
●COMPANY カルビー松本氏だけじゃない RIZAP、スカウトラッシュの焦り(016p)
●MARKETIPO人気の一方、新規販売停止のファンドも 中小型株に 「過熱リスク」 指摘も(017p)
●COMPANY 観客数では 「トヨタ」 に圧勝 プロバスケ ・ 千葉ジェッツの経営力(018p)
●INDUSTRY 2600円以上の求人数が1.8倍 高額時給の派遣、引く手あまた(020p)
●トランプウオッチ 米朝首脳会談、今度こそ本気? (022p)


■編集長インタビュー

●[ディスコ社長兼CEO(最高経営責任者)] 関家一馬 氏 社長の仕事は楽になった(040p)


■フロントランナー 小なれど新

●藤高(タオル製品の企画 ・ 製造 ・ 販売) “ローテク”極め、タオルを革新(046p)


■スペシャルリポート

● 「保育ビジネス」 大競争へ 早くも 「保育園余り」 時代 民間企業が競争を主導(110p)


■注目企業

●グラブ(シンガポールの配車サービス大手) ASEANの 「アリババ」 (116p)


■経営教室 「反骨のリーダー」 

●No.4 Lecture 「何もない」 から考え、強くなる(122p)


■連載小説 二人のカリスマ

●商人修業(3)(128p)


■テクノトレンド

●海中の藻場造成に多様な商機 ブルーカーボンに建設業が注目(132p)


■敗軍の将、兵を語る

●詐欺多発で即時入金見直し 麻生輝明氏[ジラフ社長](136p)


■気鋭の経済論点

●在宅医療 ・ 介護を担う人材の確保 看護職の家族に働きかけを(138p)


■新社長の独白

●クラシエホールディングス社長 岩倉 昌弘 破綻の教訓を語り継ぎ大手とは異なる道を行く(140p)


■小田嶋隆の 「pie in the sky」 〜絵に描いた餅ベーション

●不可思議なるファクス(141p)


■NIKKEI BUSINESS CULTURE

●[HEALTH] 梅雨到来 カビが引き起こす病気に要注意! (142p)
●[BOOK] どんとこい、昆虫(143p)


■世界鳥瞰

●エコノミスト 中国内陸部にビッグデータ拠点(146p)
●フィナンシャル ・ タイムズ 人種差別は企業業績にマイナス(148p)
●フィナンシャル ・ タイムズ 大国の暴走止めるため 「団結」 を(150p)


■世界鳥瞰 FRONTLINE 上海

●日本のおはこに迫るテンセント(152p)


■往復書簡

●自動車産業の主役は政策ではなく消費者 「特集 中国発 EVバブル崩壊」 (5/21号) (155p)


■賢人の警鐘

● 「株主を、優先順位の最後に。それが真の株主重視経営を生む」 カルビー会長兼CEO(最高経営責任者) 松本 晃(156p)

posted by ecobiz at 11:09| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする


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