2019年10月30日

医師の働き方改革






◆特集◆
皆で語ろう
医師の働き方改革

「医師の働き方改革」に関する法制度改正は、今年3月に大きな方針がまとまり、7月からの検討会でその具体的内容についても議論が始まっている。基本的には医師の就労時間短縮に焦点を当て、残業時間上限の設定や業務の共有・移管などを軸とした方策が詰められていくと見られる。一方で、医師のスキルを磨く、地域医療を守る等の視点から、就労時間の短縮に固執することについて異議を唱える声もある。そこで本企画では、「医師の働き方改革」論議でややもすると忘れられがちな論点を取り上げ、多角的な考察を加える。

● はじめに
 医師の働き方改革を
 現場にどう広めていくか

● 経営の論点 健康維持に必要な発想
 「960時間上限」に振り回されて
 現場の実情を忘れていないか
 馬場武彦
 社会医療法人ペガサス馬場記念病院理事長・院長

● 教育の論点 今の若者に教育を合わせる
 昔のやり方を押しつけず
 今の気質に合った教育が必要
 林 和彦
 東京女子医科大学がんセンター長
 化学療法・緩和ケア科教授

● 開業医から見た医師の働き方改革
 医師には医学だけでなく
 「教科書に書いていないこと」も必要
 近藤太郎
 近藤医院院長
 前・公益社団法人東京都医師会副会長

● 救急の論点 働きやすい勤務体系
 多様な働き方を可能とするタスク・シフティングで
 問われる経営者のマインド
 志賀 隆
 国際医療福祉大学医学部准教授
 国際医療福祉大学病院救急医療部長

● 女性医師の論点 安全確保と当直・研修
 従来の時間の使い方を前提にした
 研修・働き方は抜本的に見直すべき
 柴田綾子
 宗教法人在日南プレスビテリアンミッション
 淀川キリスト教病院産婦人科医


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その他の記事
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【病院トップの経営者魂】
 専門治療とリハビリに特化した
 オンリーワンの病院をめざす
 石川秀雄 氏 医療法人えいしん会 岸和田リハビリテーション病院理事長・病院長
 (大阪府岸和田市)

【特別企画】
 東京医科大学病院が
 提起する新しい医療と
 ヘルスケアのかたち

 対談
 「人生100年時代」で求められる
 医療のあり方をここから発信する!
 三木保 東京医科大学病院 病院長
 山科章 東京医科大学病院 トータルヘルスケアセンター長

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次 号 予 告  2019年12月号 Vol.424(2019年11月10日 発行)
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◆特集◆
病院の「食」最新動向
〜給食サービスの現状と課題(仮題)

今、病院の「食」が揺れている。デフレ脱却や消費税率引き上げなどを背景に、給食事業者の委託費、食材費が値上がりし、委託契約が打ち切られる事態も起きている。その一方で、「栄養管理」のような治療的側面からだけでなく、「とにかく腹いっぱい好きなものを食べたほうが元気になる」というQOLの面から、「食」の重要性が見直されている。本企画では、そうした病院の「食」を取り巻く最新事情を追う。

posted by ecobiz at 11:57| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする


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